пр-т Космотавтов, д.1

ст. Подлипки, ул. Карла Маркса, д.1а Дом Быта, оф. 508

+7(926)647-36-31
+7(926)647-36-36
+7(926)647-36-37
  • Английский
  • Немецкий
  • Французский
  • Испанский
  • Итальянский
  • Китайский
  • Наши ученики получают высокие баллы на ОГЭ и ЕГЭ.
  • Наши студенты успешно поступают в гуманитарные ВУЗы.
  • Наши дети учатся в школе на «отлично» без особых усилий.
  • Взрослые учащиеся зарабатывают больше.
  • малыши от 3-х лет
  • школьники
  • студенты
  • взрослые
  • сотрудники компаний – корпоративных клиентов
  • PTE Young Learners (8-13 лет)
  • PTE General (13 лет и старше)
  • Помощь в выборе уровня
  • Успешная подготовка и сдача
  • Сертификат международного образца
Архив

Корпоративное обучение английскому языку

Сегодня корпоративное обучение иностранным языкам – не модное веяние, а насущная необходимость. Если ваша компания желает изучать английский в Королеве, Москве, Пушкино или Щелково, предлагаем  воспользоваться услугой кормпоративного контракта, который позволяет ощутимо снизить цену на обучение и сэкономить массу времени. Школа языков UP обеспечивает занятия высочайшего уровня, что позволяет вашей компании достаточно быстро выйти на новые рубежи в новом качестве.

Ищите информацию по корпоративному обучению английскому языку?
Центр UP приглашает вашу компанию заключить официальный договор со специалистами и видеть реальный результат.

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
И ВЫБРАТЬ ИДЕАЛЬНЫЙ ВАРИАНТ ОБУЧЕНИЯ

Что такое корпоративный английский Corporate?

UP Corporate – это команда опытных специалистов, много лет работающих с компаниями разного уровня и хорошо знающих все стороны процесса корпоративного обучения. Качество наших услуг обеспечено четко отработанным подходом, который включает в себя следующие аспекты:

  • Индивидуальный подход: выбор и корректировка программы обучения и расписания в зависимости от потребностей вашей компании. К примеру, вы можете отдать предпочтение классической программе разговорного английского два раза в неделю, или же выбрать узконаправленный курс внутри специфики деятельности вашей компании любой интенсивности. Перед началом процесса обучения мы обязательно готовим предложение, с профессиональной точки зрения подходящее именно для вас, но конечный выбор всегда за вами.
  • Качество обучения обеспечено высоким уровнем профессиональной подготовки преподавателей, их многолетним опытом. Кроме того, мы выдвигаем высокие требования к личным качествам корпоративных преподавателей, поэтому с вами занимаются ответственные и пунктуальные специалисты, интересные и харизматичные люди.
  • Контроль процесса обучения имеет две стороны: регулярные методические проверки (ежемесячный выход директора по обучению на занятия), а также ведение отчетности по посещаемости и успеваемости. Первая – часть профессионального совершенствования внутри нашего центра, тогда как вторая сторона интересна руководству компании, так как позволяет следить за эффективностью процесса обучения и вносить своевременные корректировки в расписание, темы и состав групп.
  • Учет особенностей учащихся - психологических, социальных и профессиональных – одно из важнейших условий успешного обучения. Работа в группе IT специалистов будет отличаться от урока  для руководителей высшего звена в нефтяной компании, так же, как различаются их интересы и специфика общения.
  • Ориентир на результат. Мы не любим много рассуждать о сертификатах, поскольку умения, полученные в результате обучения, являются главной целью нашей работы. По этой причине, в конце курса мы даем характеристику каждому студенту, и совсем необязательно на следующем курсе группа будет заниматься в прежнем составе. Если же наличие сертификата важно для компании, мы рекомендуем не ограничиваться документом, выданным нашей компанией, а пройти один из международных тестов. Стоят они недорого и дают объективную оценку результата обучения, пользуясь признанием в компаниях любого уровня, как в России, так и за рубежом.

Задачи корпоративного обучения английскому и другим языкам

Помимо стандартного набора задач, таких как расширение словарного запаса, формирование и закрепление навыков говорения, чтения, письма и аудирования, UP Corporate, реализуя коммуникативный подход к обучению, среди обязательных целей обучения видит развитие умения общаться на языке, ориентироваться в сложных коммуникативных ситуациях, преодоление языкового барьера. Обязательной задачей является мотивация сотрудников к обучению, - с учетом этой задачи планируется каждое занятие.  Бизнес-курс также нацелен на воспитание умений презентовать информацию, участвовать в переговорах, вести деловую переписку.

  • Формат корпоративного обучения можно сформулировать, как «минимум механических упражнений, максимум живого общения». Студенты общаются на изучаемом языке друг с другом и с учителем в течение всего занятия. Домашнее задание является обязательным условием, хоть и занимает всего 15-20 минут. Тесты в конце каждого раздела выполняются дома, в спокойной обстановке.
  • Контроль качества обучения. Регулярно вы получаете отчет об успеваемости ваших сотрудников. По нему видно, насколько знания каждого из студентов соответствуют данной группе и отвечают требованиям обучения. В сравнении друг с другом, такие отчеты дают ясную картину о динамике развития каждого студента. Кроме того, важным документом является таблица контроля посещаемости, которую ведет преподаватель. Вы получаете информацию о частых пропусках того или иного сотрудника, чтобы принять соответствующие меры.
  • Место и расписание. Занятия проводятся на территории вашей компании по заранее согласованному расписанию, максимально удобному для ваших сотрудников.
  • Продолжительность курса. Средняя продолжительность курса – 120 академических часов (1 академический час = 40 мин), в зависимости от выбранной программы. Вы сами выбираете интенсивность, длительность и расписание занятий, исходя из рекомендаций наших специалистов и своих потребностей.

Как стать партнером корпоративный английский Corporate?

  1. Вы связываетесь с нами по телефону 8-926-647-36-36 или 8-926-647-36-37, или по электронной почте: info@repetitorcentr.ru, и мы договариваемся о встрече.
  2. Наш менеджер выезжает к вам для переговоров, чтобы получить необходимую информацию для выбора программы, а также обсудить условия обучения.
  3. Все потенциальные студенты пишут тест для определения уровня знаний. В зависимости от результатов тестов выбирается программа обучения, и формируются группы.
  4. К вам выезжает преподаватель для проведения бесплатного демонстрационного урока (20 мин).
  5. Мы подписываем договор.
  6. После того, как произведена оплата первого периода обучения, мы приступаем к занятиям согласно установленному расписанию

Корпоративные скидки

Стоит учесть, что школа языков UP предоставляет скидки на обучение детей сотрудников наших корпоративных клиентов. Дешевле обойдутся и занятия вторым языком на территории центра. 

Good Luck!